El objetivo primordial de esta Dirección es “la administración eficiente y eficaz del Recurso Humano, proporcionar los servicios correspondientes de acuerdo a las políticas, programas y procedimientos definidos, buscando siempre que el personal laboral universitario disfrute en el momento de sus derechos, prestaciones y servicios, facilitando de esta forma la ejecución de actividades y funciones sustantivas de docencia, investigación y extensión de la cultura.”